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Apr 23, 2025 03:47 PM
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看到這篇文章挺有共鳴,好助教夥伴是塊珍寶。
當 Notion 線上實戰訓練營來到第五屆時,我發現我們已經不只是在「改造、升級線上學習模式」,而是在「創造一種新職業模式」,這個職業就是「遠距課程助教」。
以往課程助教都是「實體協助」,但我也可以很驕傲的說,我們 Notion 線上訓練營的助教,可以遠距協作,還能比傳統的實體協助做到更多:
▶︎ 直播課時線上協助(在文字對話區)
1. 用自己的經驗、不同的方式,補述我講的案例
2. 在每一個段落,將上一段的重點總結成條列式發佈
3. 有同學在文字區提問時,若有正確答案,即刻回覆;沒有正確答案的也回覆,並記錄在課程文稿的 QA 區塊中,幫助我最後 QA 時再用我的觀點回覆一次。
▶︎ 課後群組關心學員
1. 不只是批改作業給回饋,還要給予關懷跟鼓勵,去激發學員們的學習動機。
2. 不只是熱愛教學,還能點亮同學,發現同學在作業之外的「好事跡」並公開鼓勵和分享。
▶︎ 不只是協助課程,還能為課程行銷做最好的示範
1. 因為我們所有助教(教學團隊)都是由過往優秀學員挑選出來,所以他們就是最好的「學員成功案例」,也是當屆學員最好的模範代表
2. 所以我們會給助教更多的舞台和發揮空間,讓他們在這邊獲得自我成長、實踐的機會,而不是把他們當作批改作業的機器人,這樣才能達成多贏的局面。
※ 另外還有一個特點,因為是純遠距協作,90% 的助教都是用文字協作,不會有「內向、怯場」的問題,就像我們的助教清一色都是內向型,但每一屆的助教 NPS 分數都是 9.2/10 分以上。
有預計今年下半年,把我們線上訓練營模式的品控手冊公開,希望能幫助越來越多課程單位和老師,意識到線上學習原來有不同的可能性,到時候也歡迎課程單位或老師有需求,可以付費找我們的助教群兼差
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當年做 Notion 實戰課程的原則——最小化包裝生產力的幻覺:為什麼我們對忙碌上癮
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侯智薰(雷蒙)
侯智薰(雷蒙)
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